بوسام هاني2026-09-142026MS/40/26https://dspace.univ-bba.dz/handle/123456789/1677هدفت هذه الدراسة الى محاولة معرفة مدى مساهمة منحة البطالة في تعزيز سياسية التشغيل في الجزائر ومعرفة الإجراءات المتبعة للحصول على المنحة وفهم كيفية تطبيقها على أرض الواقع ، وذلك من خلال دراسة ميدانية أجريت على عينة قصدية من سكان بلدية الغدير ، وتنبثق هذه الدراسة من إشكالية رئيسية مفادها كيف يمكن أن تساهم منحة البطالة في تعزيز سياسية التشغيل في الجزائر ، تم الإعتماد على ثلاث فرضيات لتحقيق أهداف الدراسة وهي متطلبات المنحة ، الإجراءات التنظيمية والقانونية والعراقيل التي تواجه تطبيق آلية منحة البطالة ، وقد تم إجراء دليل مقابلة على عينة قصدية مكونة من 20 فردا من مختلف الجنسين وقد أفضت الدراسة الى النتائج الآتية : -يتبين أن منحة البطالة تمثل آلية إجتماعية وإقتصادية تهدف الى دعم الشباب البطال وتحسين أوضاعهم المعيشية ، من خلال توفير منحة مالية شهرية -أثر المنحة يختلف حسب الفئات الإجتماعية فهي تمثل دعما حقيقيا للفئات الهشة ( الأرامل ، ذوي الدخل الضعيف ) -المنحة لدى الجامعيين مجرد حل مؤقت لا يرقى الى تحقيق طموحاتهم المهنيةThesis