بونازو تقوى, بضياف آمنة2023-02-152023-02-152022-06mast-927http://10.10.1.6:4000/handle/123456789/3433تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على دور القيادة التحويلية في إنجاح التغيير التنظيمي في بنك الفلاحة والتنمية الريفية رأس الوادي برج بوعريريج، ولتحقيق أهداف الدراسة تم توزيع 14 استبيان على عينة الدراسة وتم معالجة البيانات باستخدام برنامج SPSS V21 وكانت أهم النتائج المتوصل إليها انه توجد اثر ذو دلالة إحصائية للقيادة التحويلية بأبعادها الأربعة(التأثير المثالي، التحفيز، الاستثارة الفكرية، الاعتبارية الفردية)على التغيير التنظيمي في بنك الفلاحة والتنمية الريفية رأس الوادي برج بوعريريج، وكان التأثير يعزى لبعد التأثير المثالي .القيادة التحويلية، التغيير التنظيمي، التأثير المثالي، الاستثارة الفكرية، الاعتبارية الفردية.Thesis