لوصيف نزيم -بوعبدالله ياسين2025-09-172025-07MAST/1763https://dspace.univ-bba.dz/handle/123456789/641تهدف هذه الدراسة إلى الوقوف على أهم مبررات تراجع الإدارة الضريبية عن النظام التصريحي الى النظام التعاقدي للضريبة الجزافية الوحيدة ومن أجل ذلك تم الاعتماد على المنهج الوصفي فيما يتعلق بأدبيات الدراسة النظرية، مع استخدام أداة هي دراسة حالة بما يتعلق بالدراسة التطبيقية من خلال د ا رسة ميدانية بالمركز الجواري للضرائب ببرج بوعريريج.. توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها صعوبة مراقبة التصريحات الضريبية هي من اهم مبررات عودة الإدارة الضريبية الى النظام التعاقدي بدلا من النظام التصريحي، تحسين فعالية الحصيلة الجبائية وزيادة العدالة الضريبية بين المكلفين التابعين لنظام الضريبة الجزافية الوحيدة، بالإضافة الى مساهمة النظام التعاقدي في تعزيزالتزام المكلفين بالضريبةالضريبة الجزافية الوحيدة، النظام التصريحي، النظام التعاقدي، الإدارة الجبائية، المركزللضرائب الجواري برج بوعريريجThesis