Résumé:
هدفت الدراسة الى تقييم دور محاسبة الموارد البشرية في قياس الاصول البشرية، من خلال توزيع استبيان على هيئة تدريس أكاديمية لمجموعة من الأساتذة بكل من جامعتي برج بوعريريج والمسيلة وذلك بغية معرفة امكانية تجسيد تلك المساهمة على أرض الواقع بغية استفادة المؤسسة الاقتصادية الجزائرية منها من اجل إدارة رأس مالها البشري.
وقد توصلت الدراسة الى أن عينة الدراسة لا توافق عن كون مساهمة محاسبة الموارد قابلة للتجسيد من اجل التعبير عن قيمة لرأس المال البشري في القوائم المالية ضمن اصول المؤسسة