Afficher la notice abrégée
dc.contributor.author |
أماني طايبي, آية بن عريب |
|
dc.date.accessioned |
2023-09-14T08:15:22Z |
|
dc.date.available |
2023-09-14T08:15:22Z |
|
dc.date.issued |
2023 |
|
dc.identifier.other |
mast-1201 |
|
dc.identifier.uri |
https://dspace.univ-bba.dz:443/xmlui/handle/123456789/3862 |
|
dc.description.abstract |
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور كفاءة العنصر البشري في إطار عصرنة الإدارة الجبائية في زيادة التحصيل الضريبي في الجزائر، وللإجابة على هذه الإشكالية و تحقيق هدف الدراسة تم الإعتماد على المنهجيين الوصفي و التحليلي و برنامج spss لتحليل البيانات 28 إستمارة تم توزيعها على إطارات في مركز الضرائب لولاية برج بوعريريج.
وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها أن الإدارة الجبائية تولي إهتماما كبيرا للرقابة الجبائية؛ تهتم الادارة الجبائية بتطوير أعوان الرقابة الجبائية ؛ إن لكفاءة أعوان الرقابة أثر كبير في تحسين التحصيل الضريبي. |
en_US |
dc.description.sponsorship |
جامعة محمد البشير الإبراهيمي كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
en_US |
dc.publisher |
جامعة محمد البشير الإبراهيمي كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
en_US |
dc.relation.ispartofseries |
mast-1201; |
|
dc.subject |
عصرنة الإدارة الجبائية، كفاءة المراجع(المراقب)الجبائي، التحصيل الضريبي، رأس المال البشري |
en_US |
dc.title |
دور كفاءة العنصر البشري في إطار عصرنة الإدارة الجبائية في زيادة التحصيل الضريبي في الج ا زئر )د ا رسة حالة مركز الض ا رئب لولاية برج بوعريريج( |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
Afficher la notice abrégée