Résumé:
ىدفت ىذه الدراسة الذ برديد أبر جودة ابغياة الوظيفية كأبعادىا) بيئة العمل-ابغوافز-التمكتُ-الاستقرار
كلتحقيق أىداؼ .ALGM كالاماف الوظيفي –العلاقات الاجتماعية(على الاداء ابؼتميز للعاملتُ في مؤسسة
كمتطلبات ىذه الدراسة تم استخدا ابؼنهج الوصفي التحليلي، كبست الاستعانة بالاستبانة بؽدؼ بصع البيانات من أفراد
لتحليل البيانات، كفي الاختَ توصلت )spss( العينة، كالذم بلغ عددىم 30 مفردة. حيث تم الاعتماد على برنامج
الدراسة الذ أف مستول جودة ابغياة الوظيفية كالاداء ابؼتميز للعاملتُ مرتفع، إضافة الذ كجود أبر ابهابي بعودة ابغياة
الوظيفية بأبعادىا على الاداء ابؼتميز للعاملتُ في ابؼؤسسة بؿل الدراسة.