Dépôt Institutionnel de l'Université BBA

واقع إدارة التغيير بالمؤسسة الاقتصادية دراسة حالة جنرال الكتريك 1981-2001

Afficher la notice abrégée

dc.contributor.author عبدلي, هبة
dc.date.accessioned 2022-02-17T13:29:31Z
dc.date.available 2022-02-17T13:29:31Z
dc.date.issued 2021
dc.identifier.other mast-875
dc.identifier.uri https://dspace.univ-bba.dz:443/xmlui/handle/123456789/1763
dc.description.abstract هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على واقع إدارة التغيير في المؤسسة الاقتصادية، مع الإشارة إلى تجربة جنرال إلكتريك الأمريكية التي حققت نجاحات تفوق التوقعات بفضل رئيسها جاك ويلش، فأساس تفوق منظمات الأعمال في عصرنا الحالي هو قدرة المنظمة على التغير وقدرتها على صنع قادة إداريين متميزين قادرين على ملائمة التغيرات الحاصلة وأكثر تضحية لنجاح منظماتهم. حيث توصلت الدراسة إلى أن الوصول إلى القمة ليس بالأمر السهل ولا يحتكر على شخص واحد فقط بل يحتاج إلى وقت وجهد وتخطيط وتأقلم، ولابد على المنظمة اختيار استراتيجية تغييرية شاملة وقائد يقود هذا التغيير كما حدث مع جنرال إلكتريك كأكبر نموذج واقعي في عالمنا اليوم. en_US
dc.description.sponsorship جامعة محمد البشير الإبراهيمي كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير en_US
dc.publisher جامعة محمد البشير الإبراهيمي كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير en_US
dc.subject التغيير التنظيمي، إدارة التغيير، قيادة التغيير، جنرال إلكتريك. en_US
dc.title واقع إدارة التغيير بالمؤسسة الاقتصادية دراسة حالة جنرال الكتريك 1981-2001 en_US
dc.type Thesis en_US


Fichier(s) constituant ce document

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Afficher la notice abrégée

Chercher dans le dépôt


Parcourir

Mon compte