University of Bordj Bou Arreridj
Welcome to the Digital Repository of University Mohamed El Bachir El Ibrahimi - Bordj Bou Arreridj
Communities in University of Bordj Bou Arreridj Repository
Select a community to browse its collections.
- كلية الحقوق والعلوم السياسية
- كلية الآداب واللغات
- كلية الرياضيات و الأعلام الآلي
- كلية علوم الطبيعة و الحياة و علوم الأرض و الكون
- كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
- Faculté des sciences et de la technologie
- كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية
Recent Submissions
التسويق الرقمي كآلية لتنشيط السياحة في الجزائر
(جامعة محمد البشير الإبراهيمي برج بوعريريج كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير, 2026-07) مقيدش،أيمن
تتناول هذه الأطروحة دور التسويق الرقمي في تنشيط السياحة في الجزائر في ظل فجوة قائمة بين الإمكانات السياحية المتاحة والأداء الفعلي المتواضع للقطاع، وفي سياق تحول رقمي معمم يعيد تشكيل أنماط الطلب السياحي وقنوات الترويج؛ وترتكز مشكلة الدراسة على محدودية تبني أدوات التسويق الرقمي داخل وكالات السياحة والسفر الجزائرية، وضعف ربط هذا التبني بمؤشرات أداء تجاري قابلة للقياس، رغم تزايد الاعتماد المجتمعي على المنصات الرقمية في البحث والحجز واتخاذ قرار السفر؛ لذا تهدف الأطروحة إلى قياس مستوى استخدام أدوات التسويق الرقمي في الوكالات السياحية، دراسة العلاقة بين مستوى استخدامها ومستوى الأداء التجاري المدرك والأداء الاتصالي المدرك، وتحليل دور المهارات الرقمية والخصائص التنظيمية في تفسير الفروق بين الوكالات، من خلال نموذج تحليلي يدمج بين مؤشرات مركبة لاستخدام التسويق الرقمي والأداء التجاري؛ وتمت الاستعانة بتصميم كمي مقطعي قائم على استبيان موجه لعينة من 48 وكالة سياحة وسفر، مع إخضاع المقاييس لاختبارات الصدق والثبات، وتحليل البيانات باستخدام تحليل الارتباط واختبارات الفروق المناسبة مع الالتزام بعدم تجاوز حدود التصميم الارتباطي في تفسير النتائج؛ وقد أظهرت النتائج مستوى استخدام يتراوح بين المتوسط والمقبول المرتفع لأدوات التسويق الرقمي، مع تركز أكبر على وسائل التواصل الاجتماعي، ووجود علاقة ارتباط إيجابية ذات دلالة إحصائية بين مؤشر استخدام التسويق الرقمي ومؤشر الأداء التجاري المدرك، بالإضافة إلى ميل عام لصالح الوكالات الأعلى استخداما في تحقيق مستويات أعلى من الأداء التجاري والاتصالي المدركين، مع تحقق جزئي لفرضيات الفروق التنظيمية وخصوصا المتعلقة بالاندماج في الشبكات الدولية؛ ومنه تسهم الأطروحة في نقل مركز الاهتمام من منظور السائح إلى ممارسات الوكالات بوصفها وحدات تنظيمية توظف الموارد الرقمية في خلق قيمة تجارية قابلة للقياس في سياق سياحي ناشئ، وتقدم دليلا كميا داعما لاعتبار التسويق الرقمي آلية واقعية لتنشيط السياحة في الجزائر ضمن رؤية تنظيمية وتكوينية واستثمارية أوسع.
دور رأس مال المخاطر في التقليل من المشاكل التمويلية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة -دراسة حالة الجزائر
(جامعة محمد البشير الإبراهيمي برج بوعريريج كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير, 2026-07) طاوي،فؤاد
تهدف هذه الدراسة إلى تحليل دور رأس مال المخاطر في التقليل من المشاكل التمويلية التي تواجه المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في الجزائر، في ظل محدودية فعالية التمويل البنكي التقليدي وارتفاع درجة المخاطرة، وذلك بالاعتماد على التجارب الدولية في الولايات المتحدة الأمريكية والصين وتونس.
اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي والمقارن من خلال دراسة الإطار النظري وتحليل البيانات المتاحة ومقارنة التجربة الجزائرية بالتجارب الدولية. وقد أظهرت النتائج أن المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في الجزائر تعاني من فجوة تمويلية مستمرة رغم نموها العددي، وأن رأس مال المخاطر يمثل آلية فعالة في التجارب المتقدمة لتمويل هذه المؤسسات عبر التمويل والمرافقة والابتكار، بينما تبقى فعاليته محدودة في الجزائر وتونس بسبب ضعف البيئة المؤسسية وقلة الفاعلين وضعف آليات الخروج.
وتوصي الدراسة بضرورة تطوير الإطار القانوني لرأس مال المخاطر، وتحفيز الاستثمار، وتفعيل الشراكة بين القطاعين العام والخاص، ودعم الابتكار والحاضنات، وتحسين السوق المالية وآليات الخروج بما يسمح بتفعيل هذا البديل التمويلي.
دور بيئة العمل السعيدة في جذب والاحتفاظ بالمواهب (دراسة حالة مؤسسة- جيون -برج بوعريريج)
(جامعة محمد البشير الإبراهيمي برج بوعريريج كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير, 2026-07) بوسعدية خولة.-مخالفة وسام
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر بيئة العمل بأبعادها (المصداقية، الاحترام، العدالة، الفخر، الصداقة الحقيقية) في جذب والاحتفاظ بالمواهب بمؤسسة "جيون إلكترونيكس برج بوعريريج." ولتحقيق هذا الهدف، تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، واستخدام الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات، حيث تم توزيع (50) استبانة على عينة عشوائية من موظفي المؤسسة، واسترجعت (48) استبانة صالحة للتحليل. وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج، أهمها: وجود أثر ذي دلالة إحصائية لبيئة العمل بأبعادها مجتمعة على جذب والاحتفاظ بالمواهب. كما أظهرت النتائج أن مستوى تطبيق بيئة العمل في المؤسسة كان مرتفعاً، وكذا مستوى جذب والاحتفاظ بالمواهب. واختتمت الدراسة بتقديم مجموعة من الإقتراحات لتعزيز دور بيئة العمل في استقطاب المواهب والاحتفاظ بها.
دور الجباية البيئية في تحقيق التنمية المستدامة في الجزائر (دراسة حالة مديرية البيئة لولاية برج بوعريريج)
(جامعة محمد البشير الإبراهيمي برج بوعريريج كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير, 2026-07) بزطوط أمال-بن حمة عبلة
هدفت هذه الدراسة إلى إبراز دور الجباية البيئية في تحقيق التنمية المستدامة في الجزائر، من خلال توضيح مختلف المفاهيم المرتبطة بالجباية البيئية والتنمية المستدامة، ومن أجل ذلك تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، مع استخدام أداة هي دراسة الحالة على مستوى مديرية البيئة لولاية برج بوعريريج، من خلال تحليل مختلف الرسوم والضرائب البيئية المطبقة في الجزائر.
وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها أن الجباية البيئية تعد من أهم الأدوات الاقتصادية والقانونية التي تعتمدها الدولة لتحقيق التوازن بين التنمية الاقتصادية وحماية البيئة، وذلك من خلال تطبيق مبدأ "الملوث يدفع"، والحد من الأنشطة الملوثة، إضافة إلى مساهمتها في تمويل برامج حماية البيئة والتنمية المستدامة، كما أظهرت الدراسة أن فعالية الجباية البيئية في الجزائر ما تزال تواجه عدة تحديات، أهمها ضعف الوعي البيئي، وضعف مساهمة بعض الرسوم البيئية في تحقيق الأهداف المرجوة.
دور التحول الرقمي في تعزيز نظام الرقابة الداخلية في المؤسسات دراسة حالة مؤسسة CONDOR ELECTRONICS-برج بوعريريج-
(جامعة محمد البشير الإبراهيمي برج بوعريريج كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير, 2026-07) عثامنة زينب- بورابة حنان
هدفت هذه الدراسة إلى استكشاف أثر التحول الرقمي بأبعاده الثلاثة (التنظيمي، البشري، والتقني) في دعم وتعزيز نظام الرقابة الداخلية داخل مؤسسة كوندور الكترونيكس ببرج بوعريريج، ولتحقيق ذلك، تم الاعتماد على المنهج الوصفي في الجانب النظري، بينما استُخدم منهج دراسة الحالة في الجانب التطبيقي، كما تم توظيف الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات، حيث شملت عينة الدراسة 32 موظفا من مختلف الأقسام والإدارات المعنية داخل المؤسسة، وتم تحليل البيانات باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS v23).
وأظهرت نتائج الدراسة أن التحول الرقمي يلعب دورا فعالا في تعزيز نظام الرقابة الداخلية، من خلال رفع الكفاءة التشغيلية، وتبسيط استخدام الأنظمة، وتعزيز مستوى الأمان، إضافة إلى تقليل الأخطاء البشرية، كما بينت النتائج وجود علاقة ارتباط موجبة وقوية جدًا بين التحول الرقمي ونظام الرقابة الداخلية، حيث بلغت قيمة معامل الارتباط 0.932، وأشارت كذلك إلى أن مستوى كل من التحول الرقمي ونظام الرقابة الداخلية في المؤسسة كان متوسطا، بمتوسط حسابي قدره 2.96 و2.84 على التوالي.