دور تعليم وتدريب الموارد البشرية في صناعة القرار في المؤسسة دراسة حالة " مؤسسة كوندور"

Abstract

سعت هذه الدراسة إلى تحديد دور تعليم وتدريب الموارد البشرية في صناعة القرار في المؤسسة الاقتصادية بولاية برج بوعريريج، وقد تحددت الدراسة بمتغير مستقل متمثل في تعليم وتدريب الموارد البشرية، ومتغير تابع متمثل في صناعة القرار في المؤسسة. ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبيان لجمع البيانات من أفراد العينة التي بلغ عددها (45) مفردة، وقد تم استخدام الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS لتحليل بيانات الاستبيان، وذلك بالاعتماد على مجموعة من الأساليب الإحصائية، وقد توصلت الدراسة إلى أن هناك دور لتعليم وتدريب الموارد البشرية في صناعة القرار في المؤسسة محل الدراسة . وتوصي هذه الدراسة بضرورة الاهتمام أكثر بتعليم وتدريب الموارد البشرية، من أجل صناعة قرارات إستراتيجية في المؤسسة.