Dépôt Institutionnel de l'Université BBA
أثر رأس مال البشري على الأداء المتوازن دراسة حالة مؤسسة "كوندور" –برج بوعريريج-
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | محمادي عبد القادر, بن معمر صابر | |
| dc.date.accessioned | 2023-01-16T13:17:27Z | |
| dc.date.available | 2023-01-16T13:17:27Z | |
| dc.date.issued | 2022-06 | |
| dc.identifier.other | mast-958 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.univ-bba.dz:443/xmlui/handle/123456789/3121 | |
| dc.description.abstract | هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر رأس المال البشري على الأداء المتوازن في واحدة من المؤسسات الاقتصادية الجزائرية وهي مؤسسة كوندور ( برج بوعريريج )، حيث تمثلت إشكالية البحث في التساؤل التالي: هل توجد علاقة تأثير إيجابية ذات دلالة إحصائية بين رأس المال البشري والأداء المتوازن في مؤسسة كوندور؟ ولمعالجة هذا الموضوع تناولنا في الإطار النظري أهم المفاهيم النظرية المرتبطة بمتغيرات الدراسة ، أما الجانب التطبيقي فقد تم الاعتماد على الاستبيان كأداة أساسية للحصول على المعلومات، تم الاعتماد على برنامج SPSS V 25)) لتحليل المعطيات واختبار الفرضيات . توصلت الدراسة في الأخير إلى وجود علاقة تأثير إيجابية ذات دلالة إحصائية بين رأس المال البشري بمكوناته: المعرفة ،المهارات والقدرات، المؤهلات والخبرات و الأداء المتوازن في مؤسسة كوندور. | en_US |
| dc.description.sponsorship | جامعة محمد البشير الإبراهيمي كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير | en_US |
| dc.publisher | جامعة محمد البشير الإبراهيمي كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | mast-958; | |
| dc.subject | رأس المال البشري، الأداء المتوازن ،المعرفة، الإبداع والابتكار، المهارات والقدرات، المؤهلات والخبرات ، مؤسسة كوندور | en_US |
| dc.title | أثر رأس مال البشري على الأداء المتوازن دراسة حالة مؤسسة "كوندور" –برج بوعريريج- | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
-
مذكرات الماستر قسم علوم التسيير
رسائل جامعية للطور الثاني ل.م.د في الماستر لقسم علوم التسيير متوفرة بمكتبة الكلية