Dépôt Institutionnel de l'Université BBA

اثر التمكين الاداري على الفعالية التنظيمية دراسة حالة مؤسسة كوندور

Afficher la notice abrégée

dc.contributor.author سقني صوفيا, بن قرين نسرين
dc.date.accessioned 2023-02-15T08:33:31Z
dc.date.available 2023-02-15T08:33:31Z
dc.date.issued 2022-06
dc.identifier.other mast-949
dc.identifier.uri https://dspace.univ-bba.dz:443/xmlui/handle/123456789/3423
dc.description.abstract هدفت هذه الدراسة إلى ابراز أثر التمكين الاداري بأبعاده ( تفويض السلطة , التدريب, مشاركة المعلومات, فرق العمل نظام الحوافز) على الفعالية التنظيمية في مؤسسة كوندور بإتباع المنهج الوصفي والتحليلي، وتم جمع البيانات باستخدام أداة الاستبانة المكونة من 32 عبارة وبلغ حجم العينة التي سحبت بطريقة العينة العشوائية البسيطة 37 مفردة ، بعد تحليل البيانات المجمعة باستعمال برنامج الحزمة الاحصائية في العلوم الاجتماعية بينت النتائج وجود علاقة دالة احصائيا بين التمكين الاداري وكل بعد من ابعاده والفعالية التنظيمية كما بينت وجود أثر ذو دلالة احصائية للتمكين الاداري على الفعالية التنظيمية والفعالية الداخلية بينما لايوجد اثر للتمكين الاداري على الفعالية الخارجية. واقترحت الدراسة ضرورة تعزيز دور كل من تفويض السلطة والتدريب ونظام الحوافز في تحقيق الفعالية الخارجية للمؤسسة en_US
dc.description.sponsorship جامعة محمد البشير الإبراهيمي كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير en_US
dc.publisher جامعة محمد البشير الإبراهيمي كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير en_US
dc.relation.ispartofseries mast-949;
dc.subject اتمكين اداري, تفويض السلطة , تدريب , مشاركة المعلومات , فرق العمل , نظام الحوافز , فعالية تنظيمية , فعالية اداخلية , فعالية خارجية، مؤسسة كوندور. en_US
dc.title اثر التمكين الاداري على الفعالية التنظيمية دراسة حالة مؤسسة كوندور en_US
dc.type Thesis en_US


Fichier(s) constituant ce document

Icon
Nom: mast-949.pdf
Taille: 2.829Mo
Format: PDF
Voir/Ouvrir

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Afficher la notice abrégée

Chercher dans le dépôt


Parcourir

Mon compte