Résumé:
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر التنظيم الإداري على مؤسسة ALTRAPCO--، بالإضافة إلى تبيان دوره والمزايا المحققة من خلال تبنيه بالنسبة للمؤسسة والعمال، وذلك بالنظر إلى كونه إحدى الركائز الأساسية في المؤسسات ما يسمح بتقديم خدمات ذات جودة تشبع حاجات الزبون وتلبي رغباته،ولتحقيق أهداف هذه الدراسة تم إعداد استمارة موجهة لعمال مؤسسة-ALTRAPCO-بأولاد أبراهم-ورأس الوادي-برج بوعريريج، حيث تم اعتماد 50 استمارة تم توزيعها، بالإضافة إلى إجراء مقابلات شخصية مع مسؤولي المؤسسة، واعتمدت هذه الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي والذي يتضمن استخدام الأسلوب الميداني في جمع البيانات بواسطة الاستمارة وتحليلها إحصائيا بواسطة برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS v20 لاختيار صحة فرضيات الدراسة، حيث لخصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها أن مؤسسة ALTRAPCOتسعى إلى تبني التنظيم الإداري وذلك بالاهتمام بجميع أبعاده من وجهة نظر أفراد العينة، وان مستوى أداء المؤسسة مرتفع لدى عينة الدراسة، وانه يوجد أثر ذو دلالة إحصائية لكل من قيمة الربحية، أداء العاملين، والكفاءة على أداء المؤسسة.
