المعالجة المحاسبية للرواتب والأجور في المؤسسة الإقتصادية دراسة حالة لمؤسسة كوندور لوجيستيكس

Abstract

هدفت هذه الدراسة إلى معرفة كيفية المعالجة المحاسبية للأجور وفقا للنظام المحاسبي المالي، حيث قمنا باكتشاف الجانب النظري للأجور في المؤسسة الإقتصادية، وذلك من خلال شرح وعرض أبرز العناصر المكونة للأجر، كيفية إعداده، وتسجيله المحاسبي، ولتحقيق أهداف الدراسة فقد تم ذلك من خلال فصلين، الأول لتغطية الجوانب النظرية للموضوع والثاني تطبيقي عن طريق دراسة ميدانية حول المعالجة المحاسبية للأجور في شركة كوندور لوجيستيك ولاية برج بوعريريج. وقد توصل البحث إلى العديد من النتائج حيث أن شركة كوندور لوجيستيك تقوم بتحفيز الموظفين عن طريق مكافأتهم بمزايا أو منافع تستخدمها لتحفيزهم ولتحسين الأداء والمحافظة على أنشطتها بشكل دائم وأن التسجيل والمعالجة المحاسبية التي تعد آخر مرحلة لا تقل أهمية عن المراحل الأخرى لإعداد الأجر، غالبا ما تكون المعالجة وفق النظام المحاسبي المالي، حيث تستخدم المؤسسة برنامجا خاصة لتسيير ومعالجة الأجور