Dépôt Institutionnel de l'Université BBA

EMBAG أهمية جودة الحياة الوظيفية في تحسين الأداء الوظيفي -دراسة حالة مؤسسة

Afficher la notice abrégée

dc.contributor.author بن سالم إبراهيم أنيس, بوختالة عبد الكريم
dc.date.accessioned 2023-09-25T10:37:02Z
dc.date.available 2023-09-25T10:37:02Z
dc.date.issued 2023
dc.identifier.uri https://dspace.univ-bba.dz:443/xmlui/handle/123456789/3985
dc.description.abstract هدفت هذه الدراسة إلى معرفة مدى تأثير الحياة الوظيفية على الأداء الوظيفي، وقد تمت الدراسة على مؤسسة التوضيب وفنون الطباعة EMBAG، حيث تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي والاعتماد على ببرنامجSPSS 2019 ، من خلال توزيع40 استمارة على الموظفين من الإدارة الوسطى والإشرافية، ولقد توصلت الدراسة إلى ‏ أن المؤسسة محل الدراسة تقوم بتطبيق جودة العمل المتمثلة في (الفخر، الصداقة الحقيقية،المصداقية،الاحترام، العدالة) بشكل جيد، كما تتمتع المؤسسة بأداء وظيفي ،عال، وأن (الفخر) في مؤسسة EMBAGله تأثير كبير على الأداء الوظيفي مقارنة بالمصداقية والصداقة الحقيقية اللذين كان لهما تأثير متوسط على الأداء الوظيفي,أما( الاحترام و العدالة) ليس لهما تأثير أو علاقة طردية على الأداء الوظيفي. en_US
dc.description.sponsorship جامعة محمد البشير الإبراهيمي -برج بوعريريج-كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير en_US
dc.publisher جامعة محمد البشير الإبراهيمي -برج بوعريريج-كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير en_US
dc.relation.ispartofseries mast-1335;
dc.subject : جودة الحياة الوظيفية، الأداء الوظيفي، مؤسسة EMBAG en_US
dc.title EMBAG أهمية جودة الحياة الوظيفية في تحسين الأداء الوظيفي -دراسة حالة مؤسسة en_US
dc.type Thesis en_US


Fichier(s) constituant ce document

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Afficher la notice abrégée

Chercher dans le dépôt


Parcourir

Mon compte