Résumé:
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور إدارة المعرفة في تحقيق الإبداع التنظيمي، لذلك تم الاعتماد على المنهج الوصفي لوصف البيانات والمعلومات والمنهج التحليلي لتوضيح العلاقة بين مختلف المتغيرات وتحليل مختلف الجداول والأشكال والقوائم والنتائج، مع استخدام أداة هي الاستبيان كوسيلة أساسية في جمع البيانات من عيبة مكونة من 40 فرد لمؤسسة خدماتي، ومن خلال استخدام برنامج SPSS .
وقد توصلت هذه الدراسة إلى عدة نتائج أهمها يوجد أثر لإدارة المعرفة في تحقيق الإبداع التنظيمي.