Dépôt Institutionnel de l'Université BBA

دورالثقة التنظيمية فري تحقيق الإلتزام التنظيمي -دراسة حالة موظفي كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة برج بوعريريج

Afficher la notice abrégée

dc.contributor.author مداني حاتم, لهروش عبد الكريم
dc.date.accessioned 2024-07-03T11:48:33Z
dc.date.available 2024-07-03T11:48:33Z
dc.date.issued 2024
dc.identifier.uri https://dspace.univ-bba.dz:443/xmlui/handle/123456789/5126
dc.description.abstract هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور الثقة التنظيمية في تحقيق الالتزام التنظيمي لدى موظفي كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة برج بوعريريج، وذلك من خلال تحديد أثر أبعاد الثقة التنظيمية المتمثلة في (الثقة بزملاء العمل، الثقة بالمشرفين، الثقة بالإدارة) على الالتزام التنظيمي، ومن أجل ذلك تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، مع استخدام الاستبيان كأداة لجمع البيانات. وقد تم اختيار عينة عشوائية بلغت 65 موظفا من الكلية محل الدراسة، حيث تم تحليل البيانات بالاعتماد على برنامج الحزمة الإحصائية SPSSv22 وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها وجود أثر ذو دلالة إحصائية للثقة التنظيمية في تحقيق الالتزام التنظيمي. بالإضافة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية لكل بعد من أبعاد الثقة التنظيمية (الثقة بالزملاء، الثقة بالمشرف، الثقة بالإدارة ) على الالتزام التنظيمي. en_US
dc.description.sponsorship جامعة محمد البشير الإبراهيمي -برج بوعريريج-كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير en_US
dc.publisher جامعة محمد البشير الإبراهيمي -برج بوعريريج-كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير en_US
dc.relation.ispartofseries mast-2024;
dc.subject الثقة التنظيمية، الثقة بزملاء العمل، الثقة بالمشرف، الثقة بالإدارة، الالتزام التنظيمي. en_US
dc.title دورالثقة التنظيمية فري تحقيق الإلتزام التنظيمي -دراسة حالة موظفي كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة برج بوعريريج en_US
dc.type Thesis en_US


Fichier(s) constituant ce document

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Afficher la notice abrégée

Chercher dans le dépôt


Parcourir

Mon compte