Dépôt Institutionnel de l'Université BBA

دور الأنماط القيادية في إدارة الصراع التنظيمي-دراسة حالة موظفين بلدية العناصر -برج بوعريريج

Afficher la notice abrégée

dc.contributor.author مراكشي بشرى عزيزة, حليتيم عبلة
dc.date.accessioned 2024-07-04T09:55:56Z
dc.date.available 2024-07-04T09:55:56Z
dc.date.issued 2024
dc.identifier.uri https://dspace.univ-bba.dz:443/xmlui/handle/123456789/5145
dc.description.abstract هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور الأنماط القيادية في إدارة الصراع التنظيمي لدى المجلس الشعبي البلدي، وإلى تحديد النمط القيادي السائد في بلدية العناصر، وتحديد أسلوب إدارة الصراع الذي يتبعه رؤساء البلدية. ولقد قمنا بإتباع المنهج الوصفي التحليلي، واستخدام أداة الاستبيان لجمع البيانات المتعلقة بالجانب الميداني ووزعت على عينة عشوائية من موظفي بلدية العناصر بلغت 40 استبانة، وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها أن الأنماط القيادية لها دور واضح في إدارة الصراع التنظيمي في بلدية العناصر، وأن النمط الديمقراطي يؤثر بشكل إيجابي في إدارة الصراع التنظيمي في بلدية العناصر، كما أن أكثر أساليب الصراع التنظيمي السائدة في بلدية العناصر هو أسلوب التعاون والتهدئة. en_US
dc.description.sponsorship جامعة محمد البشير الإبراهيمي -برج بوعريريج-كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير en_US
dc.publisher جامعة محمد البشير الإبراهيمي -برج بوعريريج-كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير en_US
dc.relation.ispartofseries mast-2024;
dc.subject الأنماط القيادية، الصراع التنظيمي، بلدية العناصر en_US
dc.title دور الأنماط القيادية في إدارة الصراع التنظيمي-دراسة حالة موظفين بلدية العناصر -برج بوعريريج en_US
dc.type Thesis en_US


Fichier(s) constituant ce document

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Afficher la notice abrégée

Chercher dans le dépôt


Parcourir

Mon compte