Résumé:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على المعالجة الجبائية والمحاسبية للأجور والرواتب حسب النظام المحاسبي المالي، وقد تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي في شرح وعرض مكونات الأجور والرواتب من منح وعلاوات وتعويضات واقتطاعات والمعالجة المحاسبية لهم.
وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها ان الأجور تتكون من اجر أساسي وعدة تعويضات، مكافئات واقتطاعات منظمة بفعل نصوص قانونية وتطبيقية وتختلف من عامل لأخر وذلك يرجع لعدة اعتبارات، وان التسجيل والمعالجة المحاسبية هي اخر مرحلة لإعداد الاجور والرواتب وفي مؤسسة كوندور لوجيستك تستعمل برنامجا خاصا لتسيير ومعالجة الأجور.