Dépôt Institutionnel de l'Université BBA
تأثير طبيعة العلاقات الاجتماعية للعمال على الأداء الوظيفي
- →
- Faculté des sciences sociales et humaines
- →
- قسم العلوم الاجتماعية
- →
- مذكرات ماستر علم الاجتماع
- →
- Voir le document
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | بن حمادة, هبة | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-17T10:13:41Z | |
| dc.date.available | 2024-07-17T10:13:41Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.univ-bba.dz:443/xmlui/handle/123456789/5296 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | علم اجتماع التنظيم و العمل | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | MS/31/23-24; | |
| dc.subject | العلاقات الاجتماعية- العمال- الآداء الوظيفي | en_US |
| dc.title | تأثير طبيعة العلاقات الاجتماعية للعمال على الأداء الوظيفي | en_US |
| dc.title.alternative | دراسة ميدانية بكلية العلوم الاجتماعية و الإنسانية جامعة برج بوعريريج | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
-
مذكرات ماستر علم الاجتماع
مذكرات ماستر علم الاجتماع