إدارة الوقت وأثرها في مستوى أداء العاملين د ا رسة حالة شركات الاتصالات
Files
Date
2021
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة محمد البشير الإبراهيمي كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
Abstract
ازداد اهتمام المختصين والباحثين في مجال إدارة الأعمال بموضوع إدارة الوقت لماله من دور في
تحقيق الم ا زيا التنافسية والنجاح للمنظمات، ومن هنا برزت مشكلة البحث التي تعبر عن مدى تأثير إدارة
الوقت على مستوى أداء العاملين، حيث قمنا من خلال د ا رستنا إلى استع ا رض الإطار المفاهيمي لإدارة
الوقت وأداء العاملين واختبار وجود علاقة تأثير بينهما من خلال الد ا رسة الميدانية لقطاع الاتصالات،
ولتحقيق ذلك تم تصميم استبانه للاستطلاع أ ا رء موظفي القطاع، حيث تضمن أسئلة متعلقة بأربع محاور
كل محور يصب في فكرة فرضيات الد ا رسة، وقد توصلت إلى أن إدارة الوقت وأداء العاملين سائدة بدرجة
ضعيفة، وان هناك علاقة تأثير ايجابية بينهما بالمؤسسات محل الدراسة
Description
Keywords
إدارة الوقت، أداء العاملين