روابح لصفي, بارة سفيان
(جامعة محمد البشير الإبراهيمي -برج بوعريريج-كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير, 2024)
تهدف الدراسة إلى معرفة دور التحفيز في تحسين أداء الموارد البشرية ولمعالجة إشكالية الدراسة اقتضى البحث دراسة المعالم النظرية للتحفيز وأداء الموارد البشرية وتسليط ضوء على الدراسات السابقة، حيث أعتمد
على دراسة ميدانية من ...