Dépôt Institutionnel de l'Université BBA

برج بوعريريج MIDEA ARCODYM تنمية الموارد البشرية في إطار الجودة الشاملة "دراسة حالة شركة

Afficher la notice abrégée

dc.contributor.author محمادي حنان, زياني خولة
dc.date.accessioned 2023-02-14T09:27:31Z
dc.date.available 2023-02-14T09:27:31Z
dc.date.issued 2022-06
dc.identifier.other mast-970
dc.identifier.uri https://dspace.univ-bba.dz:443/xmlui/handle/123456789/3393
dc.description.abstract تناولت الدراسة موضوع تنمية الموارد البشرية في اطار إدارة الجودة الشاملة، حيث أجريت الدراسة الميدانية في مؤسسة "ميديا اركوديم MIDEA ARCODYM" للأجهزة الالكترو منزلية "ببرج بوعريريج "، وهدفت الى توضيح اهم العمليات التي تقوم بها إدارة الموار البشرية لتنمية وتطوير الموارد البشرية داخل المؤسسة في ظل إدارة الجودة الشاملة ، لتجسيد مفهوم الجودة الشاملة لدى المؤسسة، وانطلقت الدراسة من تساؤل رئيسي تمثل في كيفية تنمية الموارد البشرية في اطار إدارة الجودة الشاملة ؟، لاكتشاف العلاقة بين متغيرات الدراسة ،وقد تناولت عمليات تنمية الموارد البشرية من تدريب و تحفيز وتقييم الأداء وتم ربطها بأبعاد إدارة الجودة الشاملة و اهم اساليبها و الايزو ،وقد اثبتت نتائج الدراسة ان مؤسسة ميديا اركوديم تفتقر الى برامج التدريب ولا توليها اهتام كذلك للتحفيز وتقييم الأداء من خلال أجوبة الاستبيان الذي تم توزيعه على موظفيها en_US
dc.description.sponsorship جامعة محمد البشير الإبراهيمي كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير en_US
dc.publisher جامعة محمد البشير الإبراهيمي كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير en_US
dc.relation.ispartofseries mast-970;
dc.subject تنمية الموارد البشرية، إدارة الجودة الشاملة، التدريب، التحفيز، تقييم الأداء. en_US
dc.title برج بوعريريج MIDEA ARCODYM تنمية الموارد البشرية في إطار الجودة الشاملة "دراسة حالة شركة en_US
dc.type Thesis en_US


Fichier(s) constituant ce document

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Afficher la notice abrégée

Chercher dans le dépôt


Recherche avancée

Parcourir

Mon compte