دور الإدارة الرقمية في تحسين أداء العاملين )د ا رسة حالة جامعة –محمد بوضياف-المسيلة

أسماء الواسع, نهلة صيفي

→
Faculté des sciences économiques, commerciales et des sciences de gestion
→
مذكرات الماستر قسم علوم التسيير
→
Voir le document

dc.contributor.author	أسماء الواسع, نهلة صيفي
dc.date.accessioned	2023-09-25T08:30:55Z
dc.date.available	2023-09-25T08:30:55Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.other	mast-1249
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-bba.dz:443/xmlui/handle/123456789/3951
dc.description.abstract	الإدارة الرقمية هي وليدة التطور التكنولوجي الذي شهده العالم المعاصر، حيث كانت كضرورة حتمية للمؤسسات لمسايرة التطورات والتغييرات في البيئة الخارجية. من هذا المنطلق هدفت دراستنا لتوضيح دور الإدارة الرقمية في تحسين أداء العاملين في جامعة محمد بوضياف –المسيلة-، حيث تم استخدام الاستبيان كأداة رئيسية في جمع البيانات بالاعتماد على المنهج الوصفي الإحصائي التحليلي وقد توصّلت الدراسة إلى عدّة نتائج أهمها: أن توفر برامج متطورة من أجل العمل الإداري يؤدي إلى رفع كفاءة العاملين وتحسين أداء العاملين يتطلب عناصر بشرية مؤهلة ومدربة في مجال تكنولوجيا المعلومات بمعنى هناك قدرة في إحداث تغيرات المناسبة في العناصر البشرية بما يلائم العمل ومراحل تنفيذه.	en_US
dc.description.sponsorship	جامعة محمد البشير الإبراهيمي كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير	en_US
dc.publisher	جامعة محمد البشير الإبراهيمي كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير	en_US
dc.relation.ispartofseries	mast-1249;
dc.subject	الرقمنة، الإدارة الرقمية، أداء العاملين، تحسين أداء العاملين	en_US
dc.title	دور الإدارة الرقمية في تحسين أداء العاملين )د ا رسة حالة جامعة –محمد بوضياف-المسيلة	en_US
dc.type	Thesis	en_US