Afficher la notice abrégée
dc.contributor.author |
أماني بن عصما ن, لبنى بن خليفة - |
|
dc.date.accessioned |
2023-09-27T07:32:14Z |
|
dc.date.available |
2023-09-27T07:32:14Z |
|
dc.date.issued |
2023 |
|
dc.identifier.other |
mast-1336 |
|
dc.identifier.uri |
https://dspace.univ-bba.dz:443/xmlui/handle/123456789/3989 |
|
dc.description.abstract |
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة مدى مساهمة الثقافة التنظيمية في تحسين جودة الخدمة الصحية من وجهة نظر مقدمي الخدمة الخاصة بمستشفى الولادة بلحسين الرشيد، ومن أجل ذلك تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، مع استخدام أداة هي الاستبيان من خلال توزيع استمارة داخل المصحة على عينة 25 عامل بالاعتماد على برنامج spss من خلال استخدام بعض الأساليب الإحصائية المناسبة لفرضيات الدراسة وتساؤلاتها.
وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها وجود أثر ذو دلالة إحصائية للثقافة التنظيمية بأبعادها على جودة خدمات الرعاية الصحية في المؤسسة الاستشفائية محل الدراسة |
en_US |
dc.description.sponsorship |
جامعة محمد البشير الإبراهيمي -برج بوعريريج-كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
en_US |
dc.publisher |
جامعة محمد البشير الإبراهيمي -برج بوعريريج-كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
en_US |
dc.relation.ispartofseries |
mast-1336; |
|
dc.subject |
الثقافة التنظيمية، جودة الخدمة الصحية، الملموسية |
en_US |
dc.title |
مساهمة الثقافة التنظيمية في ت حسين جودة الخدمة الصحية د ا رسة حالة المؤسسة الاستشفائية المتخصصة في الأمومة وطب الأطفال برج بوعريريج |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
Afficher la notice abrégée