Résumé:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر القيادة الإبداعية بأبعادها (الإبداع، المبادرة، حساسية القائد للمشكلات، التحفيز) على تحقيق الأداء المتميز للعاملين لدى مؤسسة الأجهزة الالكترونية والكهرو منزلية واطارات العجلات IRIS –سطيف-
، ومن أجل ذلك تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي. ولأغراض البحث وجمع البيانات لجأ الطالبان إلى استخدام الاستبيان، حيث تم توزيع 40 نسخة، استرجع منها 38 نسخة كانت كلها صالحة للدراسة، كما تم استخدام برنامج (spss) لتحليل بيانات الدراسة.
وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها وجود أثر ذو دلالة إحصائية للقيادة الإبداعية ببعدي الإبداع والمبادرة.