دور الإبداع التنظيمي في تحقيق الأداء المتميزدراسة حالة مؤسسة كوندور ميلتيميديا –برج بوعريريج

Abstract

هدفت هذه الدراسة إلى إبراز دور الإبداع التنظيمي في تحقيق الأداء المتميز في مؤسسة كوندور ببرج بوعريريج، من خلال تحديد الأثر بين أبعاد الإبداع التنظيمي المتمثلة في) الطلاقة، الأصالة، المرونة (والأداء المتميز، ومن أجل ذلك تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي وكذا أسلوب دراسة الحالة، حيث تم استخدام الاستبيان كأداة لجمع البيانات عن متغيرات الدراسة، ووزع على عينة شملت 52 إطار بقسم الموارد البشرية في الشركة محل الدراسة، وقد تم التحليل باستخدام برنامج التحليل الإحصائي SPSSv23. وقد توصلت الدراسة بشقيها النظري والتطبيقي إلى عدة نتائج أهمها وجود دور كبير للإبداع التنظيمي في تحقيق الأداء المتميز عند مستوى دلالة 5 % في مؤسسة كوندور برج بوعريريج.