Dépôt Institutionnel de l'Université BBA

-تأثير الأمن الوظيفي على الأداء الوظيفي في الإدارة العمومية - دراسة حالة: مديرية الضرائب لولاية برج بوعريريج

Afficher la notice abrégée

dc.contributor.author بونوة التوفيق, عقيدة سامي
dc.date.accessioned 2024-07-14T12:30:11Z
dc.date.available 2024-07-14T12:30:11Z
dc.date.issued 2024
dc.identifier.uri https://dspace.univ-bba.dz:443/xmlui/handle/123456789/5252
dc.description.abstract هدفت الدراسة إلى التعرف على مدى تأثير الأمن الوظيفي، على أداء الموظفين، وتمثلت عينة الدراسة في مجموعة من الموظفين بإدارة الضرائب لولاية برج بوعريريج، وتم استخدام الإستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات، وشملت الدراسة 40فردا يشتغلون بالمديرية ومركز الضرائب على مستوى ولاية برج بوعريريج. وتوصلت الدراسة إلى وجود مستوى للأمن الوظيفي بالإدارة ،وكذالك وجود تأثير للأمن الوظيفي على في أداء الموظفين من خلال بعد العلاقات وكذالك وجود فروقات ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغير الخبرة المهنية مستوى الأداءالوظيفي،كما أوصت الدراسة بضرورة تطوير الأساليب المتبعة لرفع مستوى الأمن الوظيفي en_US
dc.description.sponsorship جامعة محمد البشير الإبراهيمي -برج بوعريريج-كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير en_US
dc.publisher جامعة محمد البشير الإبراهيمي -برج بوعريريج-كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير en_US
dc.relation.ispartofseries mast-2024;
dc.subject الأمن الوظيفي،الأداء الوظيفي،الإستقرار الوظيفي، مديرية الضرائب لولاية برج بوعريريج en_US
dc.title -تأثير الأمن الوظيفي على الأداء الوظيفي في الإدارة العمومية - دراسة حالة: مديرية الضرائب لولاية برج بوعريريج en_US
dc.type Thesis en_US


Fichier(s) constituant ce document

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Afficher la notice abrégée

Chercher dans le dépôt


Recherche avancée

Parcourir

Mon compte