Dépôt Institutionnel de l'Université BBA

دورعمليات إدارة المعرفة في تنمية رأس المال البشري دراسة حالة مؤسسة كوندور -برج بوعريريج

Afficher la notice abrégée

dc.contributor.author درقة ريان, ميلودي سلمى
dc.date.accessioned 2024-07-14T12:37:14Z
dc.date.available 2024-07-14T12:37:14Z
dc.date.issued 2024
dc.identifier.uri https://dspace.univ-bba.dz:443/xmlui/handle/123456789/5253
dc.description.abstract تهدف الدراسة إلى معرفة دور عمليات إدرة المعرفة في تنمية رأس المال البشري بمؤسسة كوندور إلكترونيك ببرج بوعريريج باتباع المنهج الوصفي التحليلي، بإستخدام إستبيان مكون من ثلاثة محاور يضم32 عبارة لجمع البيانات الضرورية من المؤسسة حول عمليات إدارة المعرفة كمتغير مستقل بأربعة أبعاد: توليد، تخزين، مشاركة وتطبيق المعرفة أما بالنسبة المتغير التابع فحدد بتنمية رأس المال البشري. وبالإعتماد على مخرجات برنامج الحزم الإحصائية SPSS تم التوصل إلى مجموعة من النتائج أهمها أن عمليات إدارة المعرفة تساهم في تنمية رأس المال البشري. en_US
dc.description.sponsorship جامعة محمد البشير الإبراهيمي -برج بوعريريج-كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير en_US
dc.publisher جامعة محمد البشير الإبراهيمي -برج بوعريريج-كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير en_US
dc.relation.ispartofseries mast-2024;
dc.subject عمليات إدارة المعرفة، رأس المال البشري، كوندور en_US
dc.title دورعمليات إدارة المعرفة في تنمية رأس المال البشري دراسة حالة مؤسسة كوندور -برج بوعريريج en_US
dc.type Thesis en_US


Fichier(s) constituant ce document

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Afficher la notice abrégée

Chercher dans le dépôt


Recherche avancée

Parcourir

Mon compte