Dépôt Institutionnel de l'Université BBA

أثر الرقابة على تفعيل دورة الأجور والرواتب في مديريات التربية لولاية برج بوعريريج دراسة حالة مديرية التربية لولاية برج بوعريريج

Afficher la notice abrégée

dc.contributor.author صديقي سليمان, زهرير عنتر
dc.date.accessioned 2024-07-17T12:39:02Z
dc.date.available 2024-07-17T12:39:02Z
dc.date.issued 2024
dc.identifier.uri https://dspace.univ-bba.dz:443/xmlui/handle/123456789/5306
dc.description.abstract تهدف هذه الدّراسة إلى إبراز دور الرّقابة على الرّواتب والأجور في مديرية التّربيةللتحقّق من سلامة إجراءات فحص الأجور، وقد استندت هذه الدّراسة على فرضيّة مفادها أنوجود نظام فعال للرقابة يضمن سلامة تطبيق الإجراءات الموضوعة منقبل المديرية والمتعلّقة بعمليات فحص أجور العمّال. وقد خلصت هذه الدّراسة إلى مجموعة من النّتائج أهمّها أن وجود نظام رقابة فعال يتمّ إعداده ووضعه منقبل الإدارة، والسّهر على فهم وتطبيق إجراءاته من قبل العنصر البشريّ العامل عامّة، وفي مصلحة الأجور خاصّة، وكذاحرص الرّقابة والسّهر على التّأكّد من مدى سلامة تطبيق هذه الإجراءات بدقّة وبصفة مستمرّة سوف يساعدالإدارة على حصر مواطن الضّعف، وبالتّالي القدرة على التّعرّف على مستوى الأداء الفعليّ للعاملين بالتّوازي مع أجورهم، وكذامقارنته مع ما كان مخطط له، ومن ثم الوصول إلى إدخال تحسينات وتقويم هذهالأجور والرواتب. en_US
dc.description.sponsorship جامعة محمد البشير الإبراهيمي -برج بوعريريج-كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير en_US
dc.publisher جامعة محمد البشير الإبراهيمي -برج بوعريريج-كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير en_US
dc.relation.ispartofseries mast-2024;
dc.subject الرقابة، الأجور، الرواتب، مديرية التربية. en_US
dc.title أثر الرقابة على تفعيل دورة الأجور والرواتب في مديريات التربية لولاية برج بوعريريج دراسة حالة مديرية التربية لولاية برج بوعريريج en_US
dc.type Thesis en_US


Fichier(s) constituant ce document

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Afficher la notice abrégée

Chercher dans le dépôt


Recherche avancée

Parcourir

Mon compte