Institutional Depot of BBA University

الثقافة التنظيمية و علاقتها بالالتزام التنظيمي لدى عمال مجمع كوندور

Show simple item record

dc.contributor.author بلغازي, زين العابدين
dc.date.accessioned 2024-07-21T09:28:54Z
dc.date.available 2024-07-21T09:28:54Z
dc.date.issued 2024
dc.identifier.uri https://dspace.univ-bba.dz:443/xmlui/handle/123456789/5317
dc.description.abstract هدفت هذه الدراسة الى التعرف على مستوى الثقافة التنظيمية ومستوى الالتزام التنظيمي لدى عمال مجمع كوندور الكترونيكس بولاية برج بوعريريج،والعلاقة بين ابعاد الالتزام التنظيمي والثقافة التنظيمية . والتعرف على اذا ما كانت هناك فروق في الثقافة التنظيمية والالتزام التنظيمي يعزى لمتغير الخبرة . وقد قمنا باستعمال المنهج الوصفي وتطبيق أداة الدراسة على 40 عامل وعاملة من مجمع كوندور الكترونيكس ولاية برج بوعريريج، وبعد تحليل نتائج الدراسة عن طريق مجموعة من الاساليب الاحصائية بعد الاستعانة بالبرنامج الاحصائي spss ، تم التوصل الى النتائج التالية : - مستوى الثقافة التنظيمية لدى عمال مجمع كوندور مرتفع. - مستوى الالتزام التنظيمي لدى عمال مجمع كوندور مرتفع. - توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة احصائية بين الثقافة التنظيمية وابعاد الالتزام التنظيمي. - لا توجد فروق ذات دلالة احصائية في الثقافة التنظيمية تعزى لمتغير الخبرة. - لا توجد فروق ذات دلالة احصائية في الالتزام التنظيمي تعزى لمتغير الخبرة en_US
dc.publisher علم النفس العمل و التنظيم و تسيير الموارد البشرية en_US
dc.relation.ispartofseries MP/24/23-24;
dc.subject الالتزام التنظيمي، الثقافة التنظيمية، عمال en_US
dc.title الثقافة التنظيمية و علاقتها بالالتزام التنظيمي لدى عمال مجمع كوندور en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account