Browsing by Author "زايدي بثينة انتصار"
Now showing 1 - 1 of 1
- Results Per Page
- Sort Options
Item ثقافة العمل في ظل استخدام تكنولوجيا الإعلام والإتصال بـالمؤسسة التربوية(علم اجتماع تنظيم و عمل, 2026) زايدي بثينة انتصارهدفت هذه الدراسة إلى محاولة التعرف على أثر استخدام تكنولوجيا الإعلام والاتصال على ثقافة العمل بالمؤسسة التربوية من خلال اجراء دراسة ميدانية على جميع موظفين المؤسسة الابتدائية بولاية برج بوعريريج، انطلاقا من إشكاليتنا التي مفادها :كيف يؤثر استخدام تكنولوجيا الإعلام والاتصال في ثقافة العمل بالمؤسسة التربوية؟ واعتمدت الدراسة على طرح الفرضية العامة الآتية : يساهم استخدام تكنولوجيا الإعلام والاتصال في تشكيل ثقافة العمل بالمؤسسة التربوية وتفرعت هذه الفرضية العامة لفرضيات فرعية وهي : - يساهم استخدام تكنولوجيا الإعلام والاتصال في ضمان التواصل المهني بالمؤسسة التربوية - يساهم استخدام تكنولوجيا الإعلام والاتصال في تطوير نظام العمل بالمؤسسة التربوية - يساهم استخدام تكنولوجيا الإعلام والاتصال في تعزيز قيم العمل بالمؤسسة التربوية ولتحقيق أهداف الدراسة وتحليل البيانات الميدانية ومناقشة نتائجها تم تصميم استمارة مقياس الاتجاهات (مقياس ليكارت الخماسي ) كأداة لجمع البيانات، موجه لمجتمع الدراسة بولاية برج بوعريريج، باستخدام المنهج الوصفي لوصف الظاهرة المدروسة وتحليلها بدقة. وقد توصلت الدراسة إلى إثبات الفرضيات الفرعية وبالتالي تحقق الفرضية العامة، وبالتالي فالنتائج العامة للدراسة تشير إلى ما يلي : - ساهمت تكنولوجيا الإعلام والاتصال في تطوير ثقافة العمل داخل المؤسسة التربوية بوية. -ساعدت الوسائل التكنولوجية على تحسين الاتصال الإداري بين العاملين. -ساهمت التكنولوجيا في سرعة تبادل المعلومات داخل المؤسسة التربوية. -أدت تكنولوجيا الإعلام والاتصال إلى تسهيل إنجاز المهام الإدارية والتربوية. -ساعد استخدام التكنولوجيا على تنظيم العمل وتحسين الأداء المهني. -عززت تكنولوجيا الإعلام والاتصال التعاون والتنسيق بين العاملين. الكلمات المفتاحية : * ثقافة العمل، تكنولوجيا الإعلام والاتصال، المؤسسة التربوية، الاتصال الإداري، الأداء المهني، الثقافة التنظيمية