Repository logo
Communities & Collections
All of DSpace
  • English
  • العربية
  • Français
Log In
New user? Click here to register.Have you forgotten your password?
  1. Home
  2. Browse by Author

Browsing by Author "زيدي حسام الدين, حماش تقي الدين"

Filter results by typing the first few letters
Now showing 1 - 1 of 1
  • Results Per Page
  • Sort Options
  • Thumbnail Image
    Item
    دور نظام الحوافز في تحسين أداء العاملين في القطاع الصحي (دراسة حالة المؤسسات الاستشفائية في برج بوعريريج)
    (جامعة محمد البشير الإبراهيمي -برج بوعريريج-كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير, 2023) زيدي حسام الدين, حماش تقي الدين
    تهدف هذه الدراسة إلى معرفة دور نظام الحوافز في تحسين أداء العاملين في القطاع الصحي لولاية برج بوعريريج وتم اجراء هاته الدراسة على مستوى ثلاث مؤسسات، المؤسسة العمومية الاستشفائية EPH لبلدية برج بوعريريج، والمؤسسة الاستشفائية المتخصصة بالأم والطفل EHS لبلدية برج بوعريريج، والمؤسسة العمومية للصحة الجوارية EPSP لبلدية بئر قصد علي، حيث اشتملت هاته الدراسة على فصلين الفصل الأول عبارة عن فصل نظري والفصل الثاني هو فصل تطبيقي، وقد اعتمدنا على المنهج الوصفي التحليلي وتم القيام بدراسة تحليلية والتي هي عبارة عن تحليل نتائج الاستبيان الذي تم توزيعه على أفراد عينة قسم الموارد البشرية لمؤسسات القطاع الصحي وكذا الاستبيان الموزع الكترونيا وقدر عددهم ب60 عامل تم اختيارهم بطريقة عشوائية، واستخدمنا برنامج SPSS للمعالجة وفي الأخير خلصنا إلى أهم النتائج : - نظام المكافآت والعلاوات يدفع العاملين للتمسك بالعمل وزيادة الخدمات وتحسين الأداء - نظام تقييم الأداء المستخدم في القطاع الصحي يحتاج الى المزيد من الشفافية والوضوح حتى يحقق العدالة والتميز للعاملين

All Rights Reserved - University of Bordj Bou Arreridj - Center for Systems and Networks - CRSICT 2025 - webmaster@univ-bba.dz