Browsing by Author "لطرش أيمن, خبابة أيمن محمد سعيد"
Now showing 1 - 1 of 1
- Results Per Page
- Sort Options
Item ( sarl compex emballage)دور ثقافة المنظمة في تحفيز الموارد البشرية - دراسة ميدانية لمؤسسة التعبئة والتغليف(جامعة محمد البشير الإبراهيمي -برج بوعريريج-كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير, 2024) لطرش أيمن, خبابة أيمن محمد سعيدهدفت هذه الدراسة إلى تشخيص دور ثقافة المنظمة في تحفيز الموارد البشرية، دراسة حالة عينة من الموارد البشرية في مؤسسة التعبئة والتغليف Compex Emballage Sarl؛ بالتركيز على تحليل دور كل من القيم والمعتقدات والأعراف والتوقعات التنظيمية في تحفيز الموارد البشرية في المؤسسة محل الدراسة. ومن أجل ذلك تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، مع اعتماد الاستبيان كأداة علمية لجمع البيانات حول متغيرات الدراسة؛ في حين تم اعتماد برنامج SPSS في معالجة البيانات وتحليل النتائج المتوصل إليها وتفسيرها. وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: وجود مستوى مقبول للثقافة التنظيمية بمختلف عناصرها الأربعة في المؤسسة محل الدراسة، ومستوى تحفيز الموارد البشرية في المؤسسة محل الدراسة كان متوسطا ذو اتجاه ايجابي، ووجود ارتباط ذو دلالة إحصائية بين عناصر ثقافة المنظمة ( القيم التنظيمية والمعتقدات التنظيمية والأعراف التنظيمية والتوقعات التنظيمية ) وبين تحفيز الموارد البشرية في المؤسسة محل الدراسة.