Dépôt Institutionnel de l'Université BBA
Condor دور إدارة المواهب في تحسين الميزة التنافسية في المؤسسة الاقتصادية دراسة حالة مؤسسة برج بوعريريج
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | بلعيدي،كسيلة;حرفوش, رياض | |
| dc.date.accessioned | 2022-02-22T11:18:55Z | |
| dc.date.available | 2022-02-22T11:18:55Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.other | mast-664 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.univ-bba.dz:443/xmlui/handle/123456789/1881 | |
| dc.description.abstract | هدفت الدراسة الى اختبار دور إدارة المواهب بأبعادها )الاستقطاب، التدريب، التحفيز، الإحتفاظ( في تحقيق الميزة التنافسية بأبعادها )تخفيض التكلفة، الجودة، الإبداع( في مؤسسة كوندور ، حيث تم استخدام المقابلة كأداة لجمع البيانات، حيف تم إجراء مقابلات مع ثلاث مدراء مختلفين هم مدبر الموارد البشرية و مدير البحث و التطوير و مدير التسويق ،و من خلال تحليل الإجابات و الارقام التي تحصلنا عليها توصلت الدراسة إلى أنه توجد ممارسة لإدارة المواهب في المؤسسة محل الدراسة و هذه الممارسة تساعد في تشكل او تحسين التنافسية للمؤسسة ، كما توصلت الدراسة إلى مجموعة من المقترحات نذكر منها ضرورة ا لمحافظة على هذا المستوى من التطبيق لإدارة المواهب والعمل على تحسينه أكثر و الرفع منه و التركيز على عملية تطوير المواهب غير الأفراد و الاهتمام اكثر بعملية استقطاب و جذب المواهب و كيفية ادارتهم. | en_US |
| dc.description.sponsorship | جامعة محمد البشير الإبراهيمي كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير | en_US |
| dc.publisher | جامعة محمد البشير الإبراهيمي كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير | en_US |
| dc.subject | الموهبة ،ادارة المواهب ، التنافسية، الميزة التنافسية. | en_US |
| dc.title | Condor دور إدارة المواهب في تحسين الميزة التنافسية في المؤسسة الاقتصادية دراسة حالة مؤسسة برج بوعريريج | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
-
مذكرات الماستر قسم علوم التسيير
رسائل جامعية للطور الثاني ل.م.د في الماستر لقسم علوم التسيير متوفرة بمكتبة الكلية