Dépôt Institutionnel de l'Université BBA

أثر رأس مال البشري على الأداء المتوازن دراسة حالة مؤسسة "كوندور" –برج بوعريريج

Afficher la notice abrégée

dc.contributor.author زيتوني مريم, صيفي شيماء
dc.date.accessioned 2023-01-15T10:45:44Z
dc.date.available 2023-01-15T10:45:44Z
dc.date.issued 2022-06
dc.identifier.other mast-1019
dc.identifier.uri https://dspace.univ-bba.dz:443/xmlui/handle/123456789/3061
dc.description.abstract هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر رأس المال البشري على الأداء المتوازن في واحدة من المؤسسات الاقتصادية الجزائرية وهي مؤسسة كوندور ( برج بوعريريج )، حيث تمثلت إشكالية البحث في التساؤل التالي: هل توجد علاقة تأثير إيجابية ذات دلالة إحصائية بين رأس المال البشري والأداء المتوازن في مؤسسة كوندور؟ ولمعالجة هذا الموضوع تناولنا في الإطار النظري أهم المفاهيم النظرية المرتبطة بمتغيرات الدراسة ، أما الجانب التطبيقي فقد تم الاعتماد على الاستبيان كأداة أساسية للحصول على المعلومات، تم الاعتماد على برنامج SPSS V 25)) لتحليل المعطيات واختبار الفرضيات . توصلت الدراسة في الأخير إلى وجود علاقة تأثير إيجابية ذات دلالة إحصائية بين رأس المال البشري بمكوناته: المعرفة ،المهارات والقدرات، المؤهلات والخبرات و الأداء المتوازن في مؤسسة كوندور en_US
dc.description.sponsorship جامعة محمد البشير الإبراهيمي برج بوعريريج كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير en_US
dc.publisher جامعة محمد البشير الإبراهيمي -برج بوعريريج-كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير en_US
dc.relation.ispartofseries mast-1019;
dc.subject رأس المال البشري، الأداء المتوازن ،المعرفة، الإبداع والابتكار، المهارات والقدرات، المؤهلات والخبرات ، مؤسسة كوندور en_US
dc.title أثر رأس مال البشري على الأداء المتوازن دراسة حالة مؤسسة "كوندور" –برج بوعريريج en_US
dc.type Thesis en_US


Fichier(s) constituant ce document

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Afficher la notice abrégée

Chercher dans le dépôt


Parcourir

Mon compte