Dépôt Institutionnel de l'Université BBA

دور التمكين الإداري في تنمية المهارات القيادية لدى العاملين دراسة حالة مؤسسة كوندور ولاية برج بوعريريج

دور التمكين الإداري في تنمية المهارات القيادية لدى العاملين دراسة حالة مؤسسة كوندور ولاية برج بوعريريج

لوريسي هبة, عزيب حفيظة
URI: https://dspace.univ-bba.dz:443/xmlui/handle/123456789/3959
Date: 2023

Résumé:

تهدف هذه الد ا رسة الى معرفة أثر التمكين الإداري على المها ا رت القيادية في مؤسسة كوندور الكترونكس ببرج بوعريريج باتباع المنهج الوصفي التحليلي، استخدمت الد ا رسة استبانة مكونة من 32 عبارة لجمع البيانات الضرورية من المؤسسة محل الد ا رسة حول التمكين الإداري من خلال أبعاده تفويض السلطة، التدريب، فرق العمل، الاتصال الفعال وحول المها ا رت القيادية وأبعادها الفكرية، الإنسانية، الفنية والذاتية، إضافة الى البيانات العامة للمبحوثين، تم توزيع الاستبيانات بطريقة العينة العشوائية البسيطة وبلغ حجم العينة 35 مفردة ، بعد المعالجة الإحصائية للبيانات المجمعة باستخدام برنامج spss واستخ ا رج النتائج ، توصلت الد ا رسة الى وجود أثر ذو دلالة إحصائية للتمكين الاداري من خلال بعد تفويض السلطة على المها ا رت القيادية ككل والمها ا رت الفنية والذاتية وعدم وجود أثر للتمكين الاداري بأبعاده على المها ا رت الفكرية والمها ا رت الانسانية.

Afficher la notice complète

Fichier(s) constituant ce document

Icon
Nom: mast-1327.pdf
Taille: 4.579Mo
Format: PDF
Voir/Ouvrir

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Chercher dans le dépôt


Parcourir

Mon compte