Dépôt Institutionnel de l'Université BBA

العدالة التنظيمية و علاقتها بالولاء التنظيمي

Afficher la notice abrégée

dc.contributor.author غزالي, مراد
dc.date.accessioned 2024-01-29T12:40:34Z
dc.date.available 2024-01-29T12:40:34Z
dc.date.issued 2023
dc.identifier.uri https://dspace.univ-bba.dz:443/xmlui/handle/123456789/4804
dc.description.abstract تناقش هذه الدراسة موضوع العدالة التنظيمية وعلاقتها بالولاء التنظيمي لدى عينة من كلية العلوم الإنسانية والإجتماعية بجامعة محمد البشير الإبراهيمي ولاية برج بوعريريج، للوقوف على واقع التنظيم في المؤسسة محل الدراسة. وقد تطرقنا في الدراسة إلى خمسة فصول سعينا من خلالها للإحاطة بجميع جوانب الموضوع وتموصلنا في الأخير إلى جملة من النتائج التي تعتبر إجابات على فروض الدراسة ولتفسير العلاقة بين العدالة التنظيمية والولاء التنظيمي في إطار المنهج الوصفي، وأدوات جمع البيانات التي تجلت في الإستمارة، وشملت عينة الدراسة 45 عامل من مجتمع البحث. en_US
dc.publisher علم اجتماع التنظيم و العمل en_US
dc.relation.ispartofseries MS/09/22-23;
dc.subject العدالة التنظيمية، الولاء التنظيمي، العدالة المادية en_US
dc.title العدالة التنظيمية و علاقتها بالولاء التنظيمي en_US
dc.title.alternative دراسة ميدانية بكلية العلوم الاجتماعية و الإنسانية جامعة برج بوعريريج en_US


Fichier(s) constituant ce document

Icon
Nom: المذكرة النهائية ...
Taille: 3.832Mo
Format: PDF
Voir/Ouvrir

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Afficher la notice abrégée

Chercher dans le dépôt


Parcourir

Mon compte