معالجة نفقات المستخدمين في المؤسسة العمومية -دراسة حالة بمركز التكوين المهني و التمهين عين تاغروت
| dc.contributor.author | حجاج بثينة | |
| dc.date.accessioned | 2025-09-21T09:55:53Z | |
| dc.date.issued | 2025-07 | |
| dc.description.abstract | تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على ماهية المؤسسة العمومية الإدارية، وكذا مفهوم الأجور، مع التطرق إلى أهم العناصر المكونة لها من منح وعلاوات، بالإضافة إلى الاقتطاعات سواء كانت إجبارية أو اختيارية، والمعايير المعتمدة في حساب الأجور، إلى جانب مختلف البيانات والنصوص التنظيمية التي تحكمها. ولتحقيق هذا الهدف، تم تقسيم الدراسة إلى فصلين رئيسيين: خصص الفصل الأول للإطار النظري، حيث تناولنا فيه المفاهيم العامة المتعلقة بالمؤسسة العمومية الإدارية والراتب من حيث الطبيعة والتركيبة والمعالجة المحاسبية. أما الفصل الثاني، فكان الدراسة التطبيقية من خلال إسقاط الجوانب النظرية على الواقع العملي، وذلك من خلال تحليل نظام الأجور بمركز التكوين المهني والتمهين عين تاغروت بولاية برج بوعريريج. | |
| dc.identifier.issn | MAST/1794 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.univ-bba.dz/handle/123456789/681 | |
| dc.subject | المؤسسة العمومية الإدارية، الأجور، المعالجة المحاسبية للأجور، المنح والعلاوات | |
| dc.title | معالجة نفقات المستخدمين في المؤسسة العمومية -دراسة حالة بمركز التكوين المهني و التمهين عين تاغروت | |
| dc.type | Thesis |