واقع إدارة التغيير بالمؤسسة الاقتصادية دراسة حالة جنرال الكتريك 1981-2001
| dc.contributor.author | عبدلي, هبة | |
| dc.date.accessioned | 2022-02-17T13:29:31Z | |
| dc.date.available | 2022-02-17T13:29:31Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.description.abstract | هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على واقع إدارة التغيير في المؤسسة الاقتصادية، مع الإشارة إلى تجربة جنرال إلكتريك الأمريكية التي حققت نجاحات تفوق التوقعات بفضل رئيسها جاك ويلش، فأساس تفوق منظمات الأعمال في عصرنا الحالي هو قدرة المنظمة على التغير وقدرتها على صنع قادة إداريين متميزين قادرين على ملائمة التغيرات الحاصلة وأكثر تضحية لنجاح منظماتهم. حيث توصلت الدراسة إلى أن الوصول إلى القمة ليس بالأمر السهل ولا يحتكر على شخص واحد فقط بل يحتاج إلى وقت وجهد وتخطيط وتأقلم، ولابد على المنظمة اختيار استراتيجية تغييرية شاملة وقائد يقود هذا التغيير كما حدث مع جنرال إلكتريك كأكبر نموذج واقعي في عالمنا اليوم. | en_US |
| dc.description.sponsorship | جامعة محمد البشير الإبراهيمي كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير | en_US |
| dc.identifier.other | mast-875 | |
| dc.identifier.uri | http://10.10.1.6:4000/handle/123456789/1763 | |
| dc.publisher | جامعة محمد البشير الإبراهيمي كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير | en_US |
| dc.subject | التغيير التنظيمي، إدارة التغيير، قيادة التغيير، جنرال إلكتريك. | en_US |
| dc.title | واقع إدارة التغيير بالمؤسسة الاقتصادية دراسة حالة جنرال الكتريك 1981-2001 | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |