Repository logo
Communities & Collections
All of DSpace
  • English
  • العربية
  • Français
Log In
New user? Click here to register.Have you forgotten your password?
  1. Home
  2. Browse by Author

Browsing by Author "شرقي المسعود"

Filter results by typing the first few letters
Now showing 1 - 1 of 1
  • Results Per Page
  • Sort Options
  • Thumbnail Image
    Item
    تأثير الرقمنة على الثقافة التنظيمية في المؤسسة العمومية
    (علم اجتماع تنظيم و عمل, 2026) شرقي المسعود
    هدفت هذه الدراسة الى الكشف عن واقع تأثير الرقمنة على الثقافة التنظيمية للمؤسسة و التعرف على تأثير التحول الرقمي للمؤسسة على القيم التنظيمية ، وجاءت إشكالية دراستنا كالتالي كيف يؤثر التحول الرقمي على الثقافة التنظيمية في المؤسسة العمومية الجزائرية ؟ وللإجابة على التساؤل إعتمدنا على الفرضيات التالية : تؤثر الرقمنة على القيم التنظيمية من خلال تعزيز الكفاءة و سرعة الأداء ، تساهم الرقمنة في تعزيز الانضباط المهني و الرقابة التنظيمية و تغيير أنماط العمل ، تساهم الرقمنة في تطوير بيئة تنظيمية داعمة داخل المؤسسة العمومية ، إستخدمنا المنهج الوصفي كما إعتمدنا على المسح الشامل وبلغ عدد مجتمع دراستنا 40 مبحوث بوكالة إتصالات الجزائر راس الوادي ، أما تقنية الدراسة فإستخدمنا الإستمارة وتوصلت الدراسة الى النتائج التالية : -أظهرت نتائج الدراسة المتعلقة بالفرضية الأولى، من خلال نتائج الجداول من (06) إلى (12)، أن الرقمنة ساهمت بشكل واضح في التأثير على القيم التنظيمية داخل مؤسسة اتصالات الجزائر -بينت نتائج الجدول رقم (14) أن الرقمنة ساهمت في تعزيز بعض الأخلاق التنظيمية داخل المؤسسة، خاصة النزاهة والإبداع -بينت نتائج الجدول رقم (15) فقد أوضحت أن أغلبية المبحوثين لا يرون أن الرقمنة ساهمت بشكل مباشر في زيادة الالتزام بالأخلاق المهنية

All Rights Reserved - University of Bordj Bou Arreridj - Center for Systems and Networks - CRSICT 2026 - webmaster@univ-bba.dz