-تأثير الأمن الوظيفي على الأداء الوظيفي في الإدارة العمومية - دراسة حالة: مديرية الضرائب لولاية برج بوعريريج
| dc.contributor.author | بونوة التوفيق, عقيدة سامي | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-14T12:30:11Z | |
| dc.date.available | 2024-07-14T12:30:11Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.description.abstract | هدفت الدراسة إلى التعرف على مدى تأثير الأمن الوظيفي، على أداء الموظفين، وتمثلت عينة الدراسة في مجموعة من الموظفين بإدارة الضرائب لولاية برج بوعريريج، وتم استخدام الإستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات، وشملت الدراسة 40فردا يشتغلون بالمديرية ومركز الضرائب على مستوى ولاية برج بوعريريج. وتوصلت الدراسة إلى وجود مستوى للأمن الوظيفي بالإدارة ،وكذالك وجود تأثير للأمن الوظيفي على في أداء الموظفين من خلال بعد العلاقات وكذالك وجود فروقات ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغير الخبرة المهنية مستوى الأداءالوظيفي،كما أوصت الدراسة بضرورة تطوير الأساليب المتبعة لرفع مستوى الأمن الوظيفي | en_US |
| dc.description.sponsorship | جامعة محمد البشير الإبراهيمي -برج بوعريريج-كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير | en_US |
| dc.identifier.uri | http://10.10.1.6:4000/handle/123456789/5252 | |
| dc.publisher | جامعة محمد البشير الإبراهيمي -برج بوعريريج-كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | mast-2024; | |
| dc.subject | الأمن الوظيفي،الأداء الوظيفي،الإستقرار الوظيفي، مديرية الضرائب لولاية برج بوعريريج | en_US |
| dc.title | -تأثير الأمن الوظيفي على الأداء الوظيفي في الإدارة العمومية - دراسة حالة: مديرية الضرائب لولاية برج بوعريريج | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |