أثر التشارك المعرفي في تحقيق الإلتزام التنظيمي دراسة ميدانية وكالات الشرق للوكالة الجزائرية لترقية الإستثمار
| dc.contributor.author | بن مرزوق سعيدة, شويحي أسماء | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-04T14:10:49Z | |
| dc.date.available | 2024-07-04T14:10:49Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.description.abstract | هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر التشارك المعرفي في تحقيق الإلتزام التنظيمي بالوكالة الجزائرية لترقية الإستثمار، ممثلة ببعض شبابيكها الموحدة على مستوى الشرق الجزائري، وذلك من خلال تحديد الأثر بين تشارك المعرفة(المعرفة الصريحة والمعرفة الضمنية) على الالتزام التنظيمي.ومن أجل ذلك تم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي، مع استخدام الاستبيان كأداة لجمع البيانات، وقد تم اختيار عينة العشوائية بلغت 42 موظفا من الوكالة محل الدراسة، حيث تم تحليل البيانات بالاعتماد على برنامج الحزمة الإحصائية،SPSSv22 وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج؛ أهمها وجود أثر لتشارك المعرفة بنوعيها الضمنية والصريحة في تحقيق الإلتزام التنظيمي. | en_US |
| dc.description.sponsorship | جامعة محمد البشير الإبراهيمي -برج بوعريريج-كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير | en_US |
| dc.identifier.uri | http://10.10.1.6:4000/handle/123456789/5174 | |
| dc.publisher | جامعة محمد البشير الإبراهيمي -برج بوعريريج-كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | mast-2024; | |
| dc.subject | المعرفة الضمنية، المعرفة الصريحة، تشارك المعرفة، إدارة المعرفة، الالتزام التنظيمي. | en_US |
| dc.title | أثر التشارك المعرفي في تحقيق الإلتزام التنظيمي دراسة ميدانية وكالات الشرق للوكالة الجزائرية لترقية الإستثمار | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |