أثر الكفاءات على الفعالية التنظيمية دراسة حالة مؤسسة كوندور الكترونيكس
| dc.contributor.author | قاسمي،إلهام;بوتافغة, تركية | |
| dc.date.accessioned | 2022-02-20T09:15:40Z | |
| dc.date.available | 2022-02-20T09:15:40Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.description.abstract | هدفت هذه الدراسة إلى ابراز أثر الكفاءات وأنواعها المتمثلة في )الكفاءات الفردية والجماعية والتنظيمية والجوهرية( على الفعالية التنظيمية في مؤسسة كوندور الكترونيكس بإتباع المنهج الوصفي والتحليلي، وتم جمع البيانات باستخدام أداة الاستبانة المكونة من 02 عبارة، وبلغ حجم العينة التي سحبت بطريقة العينة العشوائية البسيطة 83 مفردة، بعد تحليل البيانات المجمعة باستعمال برنامج الحزمة الاحصائية في العلوم الاجتماعية بينت النتائج وجود أثر ذو دلالة احصائية للكفاءات ولكل نوع من أنواعها على الفعالية التنظيمية، ا وقترحت الدراسة تعزيز الاهتمام بالكفاءات الجماعية في مؤسسة كندور الكترونيكس. | en_US |
| dc.description.sponsorship | جامعة محمد البشير الإبراهيمي كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير | en_US |
| dc.identifier.other | mast-886 | |
| dc.identifier.uri | http://10.10.1.6:4000/handle/123456789/1784 | |
| dc.publisher | جامعة محمد البشير الإبراهيمي كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير | en_US |
| dc.subject | الكفاءات، الكفاءات الفردية، الكفاءات الجماعية، الكفاءات التنظيمية، الكفاءات الجوهرية، الفعالية التنظيمية، مؤسسة كوندور. | en_US |
| dc.title | أثر الكفاءات على الفعالية التنظيمية دراسة حالة مؤسسة كوندور الكترونيكس | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |