تأثير الذكاء الاصطناعي على جودة الأداء الوظيفي في المؤسسة الصناعية
| dc.contributor.author | طالب ندى | |
| dc.date.accessioned | 2026-09-14T09:55:53Z | |
| dc.date.issued | 2026 | |
| dc.description.abstract | تمحورت هذه الدراسة حول تأثير الذكاء الاصطناعي على جودة الأداء الوظيفي داخل المؤسسة الصناعية، و تمت هذه الدراسة في مؤسسة كوندور إلكترونيك في ولاية برج بوعريريج، وتكمن مشكلة البحث في مدى تأثير الذكاء الاصطناعي على جودة الأداء الوظيفي داخل المؤسسة الصناعية ، وكذلك معرفة مدى تأثيراته على البعد المهني و الاجتماعي و الإنتاجي ، و في الأخير حاولت معرفة ما إذا كانت توجد فروق ذات دلالة إحصائية تعزى للبيانات الشخصية. ولتحقيق أهداف هذا البحث استعانة الباحثة بالمنهج الوصفي لتحليل الدراسة الميدانية، و تطرقت لأداة الاستبيان لجمع البيانات و دراستها ببرنامج spss للوصول إلى نتائج دقيقة قابلة للدراسة. و من خلال الدراسة الميدانية توصلنا إلى العديد من النتائج أهمها انه تم إثبات صحة فرضيات الدراسة وانه للذكاء الاصطناعي تأثير متوسط على جودة الأداء في المؤسسة الصناعية بالإضافة إلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغير الوظيفة، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لباقي البيانات . الكلمات المفتاحية: الذكاء الاصطناعي، الأداء الوظيفي، الكفاءة و التدريب، التواصل والتفاعل، الإنتاجية | |
| dc.identifier.citation | MS/41/26 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.univ-bba.dz/handle/123456789/1678 | |
| dc.publisher | علم اجتماع تنظيم و عمل | |
| dc.title | تأثير الذكاء الاصطناعي على جودة الأداء الوظيفي في المؤسسة الصناعية | |
| dc.title.alternative | دراسة ميدانية بمؤسسة كوندور برج بوعريريج | |
| dc.type | Thesis |