تأثير طبيعة العلاقات الاجتماعية للعمال على الأداء الوظيفي
| dc.contributor.author | بن حمادة, هبة | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-17T10:13:41Z | |
| dc.date.available | 2024-07-17T10:13:41Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.identifier.uri | http://10.10.1.6:4000/handle/123456789/5296 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | علم اجتماع التنظيم و العمل | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | MS/31/23-24; | |
| dc.subject | العلاقات الاجتماعية- العمال- الآداء الوظيفي | en_US |
| dc.title | تأثير طبيعة العلاقات الاجتماعية للعمال على الأداء الوظيفي | en_US |
| dc.title.alternative | دراسة ميدانية بكلية العلوم الاجتماعية و الإنسانية جامعة برج بوعريريج | en_US |
| dc.type | Other | en_US |