علاقة أنماط القيادة النسائية بفاعلية اتخاذ القرار من وجهة نظر المرؤوسين دراسة حالة المؤسسة العمومية الاستشفائية رأس الواد -برج بوعريريج-
| dc.contributor.author | غربي خديجة | |
| dc.date.accessioned | 2020-02-16T12:11:57Z | |
| dc.date.available | 2020-02-16T12:11:57Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.description.abstract | بفاعلية اتخاذ القرار ، تهدف هذه الدراسة الى التعرف على علاقة أنماط القيادة النسائية المتمثلة في :التعاون والذكاء العاطفي والعلاقات وذالك من أجل تشجيع الفئة النسوية على ،من وجهة نظر المرؤوسين ،والخروج بنتائج تعمل على زيادة الاهتمام في البحث بهذا الجانب حيث قام بتصميم استبانة ،العمل في المجالات القيادية .ولتحقيق هدف الدراسة قام الباحث بالاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي وذلك لجمع البيانات الاولية من عينة الدراسة التي تكونت من الاطباء والاداريين والمراقبين في المؤسسة العمومية ،) فقرة 32مكونة من ( وقد استعملت كلها في ،) استبانة 25) استبانة استرجع منها (05 اذ تم توزيع (،)رأس الواد ولاية برج بوعريريجEPHالاستشفائية ( كما تم استخدام ، التحليل الاحصائي وفي ضوء ذلك جرى جمع وتحليل البيانات واختبار الفرضيات باستخدام الاختبارات الاحصائية أسلوب المقابلة مع المديرة العامة للمؤسسة الاستشفائية. وقد توصلت الدراسة الى النتائج التالية : -وجود علاقة بين نمط التعاون وفاعلية اتخاذ القرار اي كلما زاد استخدام التعاون اثر ذالك على فاعلية اتخاذ القرار. -عدم وجود علاقة بين نمط الذكاء العاطفي وفاعلية اتخاذ القرار حيث يلخص العلاقة السلبية بين الذكاء العاطفي وفاعلية اتخاذ القرار. -لا توجد علاقة بين نمط العلاقات وفاعلية اتخاذ القرار. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://10.10.1.6:4000/handle/123456789/157 | |
| dc.relation.ispartofseries | Mast; | |
| dc.subject | القيادة ، القيادة النسائية ، اتخاذ القرار ،فاعلية اتخاذ القرار | en_US |
| dc.title | علاقة أنماط القيادة النسائية بفاعلية اتخاذ القرار من وجهة نظر المرؤوسين دراسة حالة المؤسسة العمومية الاستشفائية رأس الواد -برج بوعريريج- | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |