متطلبات وتحديات الانتقال من الادارة التقليدية الى الادارة الالكترونية - دراسة قطاع العدالة في الجزائر نموذجا

dc.contributor.authorمخلوفي تاسعديت
dc.contributor.authorصيفي شافية
dc.date.accessioned2025-05-12T08:06:48Z
dc.date.issued2025-05-12
dc.descriptionمذكرة لنيل شهادة الماستر تخصص اعلام آلي و أنترنت جامعة محمد البشير الإبراهيمي
dc.description.abstractسعت الدولة الجزائرية إلى تحسين و تطوير الخدمة العمومية من خلال الانتقال من الانظمة الإدارية التقليدية التي تعتمد بالأساس على التعقيد البيروقراطي و النظام الورقي الكلاسيكي إلى الإدارة الإلكترونية الرقمي فكان الاهتمام كبير من طرف الحكومة من خلال اطلاق استراتيجية الجزائر الإلكترونية 2009-2013، وذلك كمخطط سياسي استراتيجي للتحول إلى الإدارة الرقمية راصدة بذلك أغلفة مالية خاصة، معتمدة بذلك على التكنولوجيات الحديثة في المجال الإداري وتأطير وتكوين الكفاءات البشرية على الخدمات الرقمية، ما أسفر على تحقيق مكاسب ثمينة في مجال التحول إلى الإدارة الإلكترونية ، رغم بطئ العملية التي تسير بوتيرة بطيئة نوعا ما إلا أنها حققت مكاسب لابأس بها من تحول نوعي في الخدمات المقدمة في مجال العدالة نذكر منها :المحاكم عن بعد، الإمضاء الإلكتروني، استخراج المواطنين والمحامين الوثائق والعرائض إلكترونيا، الشباك الإلكتروني الموحد...وبالتالي بناء إدارة إلكترونية فعالة قادرة على تحقيق المساواة و تقريب الإدارة من المواطن وتخفيف العبء والقضاء على الممارسات السلبية للإدارة التقليدية. الكلمات المفتاحية: الإدارة الالكترونية، الإدارة الرقمية، الرقمنة، التحول الالكتروني. Abstract : The Algerian government has sought to improve and develop public services by transitioning from traditional administrative systems that rely heavily on bureaucratic complexity and classical paper-based systems to electronic administration. This effort was marked by significant government interest through the launch of the Algerian Electronic Strategy from 2009 to 2013, which served as a strategic plan for transforming into digital administration. This strategy was supported by substantial financial allocations and relied on modern technologies in the administrative field, as well as the training and development of human resources in digital services. Despite the slow pace of this process, it has achieved significant gains in the transition to electronic administration, including notable changes in the services provided in the field of justice, such as remote courts, electronic signatures, electronic document extraction for citizens and lawyers, and a unified electronic portal. This has led to the establishment of an effective electronic administration capable of achieving equality and bringing administration closer to citizens, reducing burdens, and eliminating negative practices of traditional administration. Key words : Electronic Management, Digital Management, Digitalization, Electronic Transformation.
dc.description.sponsorshipالاستاذ المشرف: بوقرة عيسى
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-bba.dz/handle/123456789/227
dc.publisherمكتبة كلية الحقوق و العلوم السياسية جامعة محمد البشير الابراهيمي برج بوعريريج
dc.relation.ispartofseriesM / MASTER; 1026
dc.subjectالإدارة الالكترونية
dc.subjectالإدارة الرقمية
dc.subjectالتحول الالكتروني
dc.titleمتطلبات وتحديات الانتقال من الادارة التقليدية الى الادارة الالكترونية - دراسة قطاع العدالة في الجزائر نموذجا
dc.typeThesis

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
متطلبات وتحديات الانتقال من الإدارة التقليدية إلى الإدارة الإلكترونية.pdf
Size:
3.05 MB
Format:
Adobe Portable Document Format

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description: