أثر الرقمنة على الأداء الوظيفي (دراسة حالة مركز الضرائب برج بوعريريج )
| dc.contributor.author | دقدق نضال حنان | |
| dc.date.accessioned | 2026-07-16T10:34:59Z | |
| dc.date.issued | 2026-06 | |
| dc.description.abstract | هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر الرقمنة في تطوير الأداء الوظيفي للموظفين بمركز الضرائب ببرج بوعريريج، ومن أجل تحقيق ذلك تم الاعتماد على المنهج الوصفي الكمي التحليلي، باستخدام الاستبيان كأداة لجمع البيانات المتعلقة بمتغيرات الدراسة، حيث تم اختيار عينة عشوائية مكونة من 51 موظفًا بمركز الضرائب ببرج بوعريريج. كما تم استخدام برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS لتحليل البيانات. وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها وجود أثر ذي دلالة إحصائية للرقمنة في تطوير أبعاد الأداء الوظيفي (الكفاءة، الإنجاز، والسلوك الوظيفي) عند مستوى دلالة 5% بمركز الضرائب ببرج بوعريريج. | |
| dc.identifier.citation | الرقمنة، الأداء الوظيفي، مركز الضرائب | |
| dc.identifier.other | MAST/1915 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.univ-bba.dz/handle/123456789/1521 | |
| dc.publisher | جامعة محمد البشير الإبراهيمي برج بوعريريج كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير | |
| dc.relation.ispartofseries | mast; mast-1915 | |
| dc.title | أثر الرقمنة على الأداء الوظيفي (دراسة حالة مركز الضرائب برج بوعريريج ) | |
| dc.type | Thesis |