University of Bordj Bou Arreridj
Welcome to the Digital Repository of University Mohamed El Bachir El Ibrahimi - Bordj Bou Arreridj
Communities in University of Bordj Bou Arreridj Repository
Select a community to browse its collections.
- كلية الحقوق والعلوم السياسية
- كلية الآداب واللغات
- كلية الرياضيات و الأعلام الآلي
- كلية علوم الطبيعة و الحياة و علوم الأرض و الكون
- كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
- Faculté des sciences et de la technologie
- كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية
Recent Submissions
اثر تكنولوجيا المعلومات على التسويق الداخلي في المؤسسة -دراسة حالة مؤسسة كوندور الكترونيس برج بوعريريج Condor
(2025-07) مريخي حنين-
هدفت هذه الدراسة إلى تحديد أثر تكنولوجيا المعلومات وأبعادها المختلفة (الأجهزة، البرمجيات، قواعد البيانات، الشبكات، والموارد البشرية) على تطوير التسويق الداخلي داخل مؤسسة كوندور إلكترونيكس ، ومن أجل ذلك تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، مع استخدام استبيان لجمع البيانات من عينة تتكون من 40 موظفًا، وتم معالجة البيانات باستخدام البرنامج الإحصائي SPSS.
وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها أن أبعاد تكنولوجيا المعلومات، لا سيما البعد البشري والبرمجيات، تؤثر تأثيرًا إيجابيًا وذا دلالة إحصائية على تحسين ممارسات التسويق الداخلي. بناءً عليه، توصي الدراسة بضرورة الاستثمار في تدريب الموارد البشرية وتطوير البنية التقنية لتعزيز كفاءة التسويق الداخلي.
اثر الذكاء العاطفي في تنمية المهرات القيادية -دراسة حالة شركة SCI Pharma
(2025-07) بلعربي الياس - لعايب جلال
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الذكاء العاطفي في تنمية المهارات القيادية في مؤسسة "Sci Pharma"، ومن أجل تحقيق هدف الدراسة اعتمدنا على المنهج الوصفي التحليلي وعلى أسلوب دراسة الحالة، حيث تم تصميم استبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات اللازمة، وقد تم توزيع 45 إستبانة، استرجع منها 40، واستخدمنا مجموعة من الأساليب الإحصائية من خلال معالجة البيانات ببرنامج "SPSS V.23"، باستخدام مقياس ليكرت الخماسي وتحليل توجه عمال وموظفي المؤسسة محل الدراسة.
وقد توصلت الدراسة إلى جملة من النتائج أهمها: وجود استخدام للذكاء العاطفي من طرف القادة في المؤسسة محل الدراسة، عدم وجود أثر لإدراك العواطف على تنمية المهارات القيادية، ووجود علاقة بين الذكاء العاطفي وتنمية المهارات القيادية.
واقع مناخ الاستثمار في الجزائر و اثره في جذب الاستثمار الاجنبي المباشر
(2025-07) محمد الشريف حموش
. تتناول هذه الدراسة واقع مناخ الاستثمار في الجزائر خلال الفترة من 2014 إلى 2024، مع التركيز على أثره في جذب الاستثمار الأجنبي المباشر. تهدف الدراسة إلى تحليل العوامل المحفزة والمعيقات التي تواجه المستثمرين، من خلال منهجية تجمع بين الوصف والتحليل والمقارنة.
أشارت النتائج إلى أن الإصلاحات القانونية، مثل تعديل قوانين الاستثمار، قد ساهمت في تحسين بيئة الأعمال. ومع ذلك، لا تزال البيروقراطية والفساد تمثلان عائقين رئيسيين يحدان من جاذبية الجزائر. بالإضافة إلى ذلك، يظل الاعتماد على قطاع المحروقات نقطة ضعف تؤثر على تنوع مصادر الاستثمار.
أظهرت الدراسة أيضا أن الأزمات العالمية، مثل جائحة كوفيد-19، قد أدت إلى تراجع تدفقات الاستثمار الأجنبي المباشر، مما يعكس هشاشة المناخ الاستثماري. وفي المقابل، هناك علامات على تحسن تدريجي في التدفقات، مما يعكس إمكانية تجاوز العقبات الحالية.
وفي الأخير قمنا بتقديم توصيات حسب ما توصلنا إليه من خلال عرض البيانات والمعلومات بتعزيز الإصلاحات القانونية، ومكافحة الفساد، وتنويع القطاعات الاقتصادية لتعزيز جاذبية الاستثمار، وكذا تحسين الشفافية وتعزيز الثقة الدولية لجذب المزيد من الاستثمارات الأجنبية المباشرة، مما يسهم في تحقيق التنمية المستدامة، وكما قدمنا آفاقًا للبحث المستقبلي، مما يتيح استكشاف تأثير الاستقرار السياسي والتنوع الاقتصادي على جاذبية الجزائر كوجهة استثمارية.
دور ادارة الجودة الشاملة في تحقيق الاداء المتميز -دراسة ميدانية بمؤسسة كوندور الكترونيس برج بوعريريج
(2025-07) محمد سليم حموش -وليد بوضياف
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة أثر إدارة الجودة الشاملة على الأداء المتميز وفق النموذج الأوروبي في مؤسسة كوندور إليكترونيكس ببرج بوعريريج، ولتحقيق هذا الهدف تم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي واستخدام الاستبيانة كأداة رئيسية لجمع البيانات، بلغ حجم عينة الدراسة 40 مفردة، وتمت معالجة البيانات المجمعة وتحليلها باستخدام البرنامج الاحصائي SPSS وتطبيق الأساليب الإحصائية المناسبة، بينت الدراسة أن مستوى إدارة الجودة الشاملة والأداء المتميز وفق النموذج الأوروبي في مؤسسة كوندور إليكترونيكس ببرج بوعريريج مرتفع، كما بينت وجود تأثير ذو دلالة احصائيا عند مستوى معنوية 0.05 لإدارة الجودة الشاملة على الأداء المتميز وعلى كل محور من محاوره متمثلة في االتوجه والتنفيذ والنتائج.
دور حاضنة الاعمال الجامعية في مرافقة و دعم المؤسسات الناشئة -دراسة حالة حاضنة اعمال جامعة برج بوعريريج
(2025-07) دومان غزلان
يهدف هذا البحث إلى محاولة معرفة دور حاضنة الأعمال الجامعية برج بوعريريج في دعم ومرافقة المؤسسات الناشئة. ولتحقيق أهداف هذه الدراسة اعتمدنا على المنهج الوصفي التحليلي من خلال استعمال الاستبيان الذي كان موجها لعينة متكونة من 50 طالب صاحب مشروع ناشئ، وتحليل نتائجه باستعمال برنامج. SPSS وقد توصلنا في الأخير إلى مجموعة من النتائج أهمها أن حاضنة أعمال جامعية برج بوعريريج تقدم دعم ومرافقة للمؤسسات الناشئة التي تقوم باحتضانها من خلال برامج التكوين والتدريب المقدمة كما توفر لها بيئة عمل محفزة وداعمة للأفكار المبكرة من خلال تقديم الدعم القانوني والمالي.