الاندماج النفسي لدى الاطار المتقاعد

Abstract

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى الاندماج النفسي لدى الإطارات المتقاعدة بولاية برج بوعريريج (الذين شغلو مناصب قيادية وإشرافية قبل التقاعد)، بالإضافة إلى الكشف عن الفروق ذات الدلالة الإحصائية في مستوى الاندماج النفسي والتي تعزى لبعض المتغيرات الديمغرافية والمهنية مثل الجنس (ذكور/ إناث)، السن، طبيعة المنصب المشغول قبل التقاعد(قيادي/ إشرافي)، ومدة التقاعد، ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي لملاءمته لطبيعة هذه الدراسة الأساسية على من الإطارات المتقاعدة بولاية برج بوعريريج. وتم تطبيق مقياس الاندماج النفسي على عينة قوامها 70 متقاعد واستخدامه كأداة رئيسية لجمع البيانات بعد التحقق من خصائصه السيكومترية من صدق وثبات عبر دراسة استطلاعية أولية، كما تمت معالجة البيانات إحصائياً باستخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS v26)، وتطبيق الأساليب التالية: معامل ألفا كرونباخ، معامل ارتباط بيرسون، معامل سبيرمان براون، اختبار (T) لعينتين مستقلتين، وتحليل التباين الأحادي(ANOVA)، وقد أسفرت الدراسة عن جملة من النتائج أبرزها: 1_ يتمتع الإطارات المتقاعدون بمستوى متوسط من الاندماج النفسي. 2_ لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى الاندماج النفسي تُعزى لمتغير طبيعة المنصب المشغول قبل التقاعد لصالح أصحاب المناصب القيادية. 3_ لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى الاندماج النفسي تعود لمتغير مدة التقاعد. 4_ لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغيري الجنس والسن